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波蘭工作簽證?會受疫情影響嗎
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最近,盡管受到新的王冠流行的影響,我們對波蘭移民的處理仍在如火如荼地進行。 僅在六月,我們就為7組客戶在國內使領館成功獲得了波蘭D型長期簽證。 此外,準備過程中還有許多客戶群。 疫情緩解后,他們將前往波蘭進行下一步工作,以換取居留證。


  但是實際上,由于波蘭屬于歐盟的申根國家,因此申根國家之間沒有邊境檢查,因此上述內容可以在180天內在其他申根國家停留90天。 在某種程度上,本文沒有任何用處,因此實際上,有很多人持有波蘭D長期簽證或在其他歐盟申根國家停留并長期居留,并想在其他歐盟申根合法地工作 國家。 如果他們有波蘭人的住所,請轉到另一個歐盟國家居住。 雇主接受它變得越來越容易。 將簽證轉換為居住并繳稅后,您可以享受當地人的福利。


  事實證明,波蘭工作簽證許多客戶在互聯網上看到一些機構對廣告的轟炸,促使他們可以持波蘭D簽證或居住地在其他歐盟國家自由工作。 許多人有一點疑問,不知道如何區(qū)分。 對該問題進行了簡要分析,并向所有人解釋。


  首先,波蘭工作簽證在嚴格的法律意義上,持有波蘭工作簽證或居留證只能在波蘭合法地工作。 繳稅后,他們可以享受與當地人相同的福利,例如免費教育,免費醫(yī)療等。在波蘭,通常情況下,波蘭工作簽證或居住地受雇主資助公司提供的工作職位的約束。  。 如果您需要換工作,則需要申請新的工作許可證,以換取新的工作居留卡以獲得永久性居留證。在后者中,您不需要工作許可證,也不需要約束您的雇主,并且您 可以合法自由地選擇您的工作。


  另一方面,為了降低勞動力成本,波蘭的一些當地雇主公司更愿意招募持有波蘭居留卡并擁有自己的當地公司來納稅的外國人。 同樣,盡管有一些違規(guī)行為,許多國內公司也經常采用類似的操作,但是波蘭地方當局也對此視而不見,因為他們考慮了公司的實際勞動力短缺和人工成本。 每個人都認為這一點。


  在擴展到其他歐盟申根國家/地區(qū)時,根據相關嚴格法律,持有波蘭D型長期工作簽證或居留權的人可以在180天內在其他申根國家/地區(qū)停留90天。 如果您需要在其他歐盟申根國家/地區(qū)合法工作,則應首先與該國聯系。使館或勞工部知道其工作必須滿足的條件。 在正常情況下,他們需要在該國申請工作許可,因為波蘭簽發(fā)的工作簽證或居住證并不授予在其他歐盟申根國家工作的權利。

波蘭工作簽證

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